La lucha del sindicato de Farmacias Ahumada


¡¡ IMPACTANTE !!FARMACIAS AHUMADA LA CADENA DE FARMACIAS MAS

GRANDE DE AMERICA LATINA CON 1.128 LOCALES

REPARTIDOS EN : 601(MEXICO)- 168 (PERU) - 359( CHILE)

PERCIBIO EN EL PERIODO 2006 MAS DE $ 5.972 .-

MILLONES DE PESOS EN UTILIDADES Y ASI POSICIO-

NANDOSE COMO LA CADENA MAS IMPORTANTE DE

FARMACIAS DE SUDAMERICA.

CON EL PRESTIGIO Y CON LA GRAN IMAGEN QUE HA

CREADO EN NUESTRO PAIS CON SU ESLOGAN

FARMACIAS AHUMADA

" LA FARMACIA EN QUE CHILE CONFÍA"

¡¡ SE RIE DE SUS TRABAJADORES !!

EL ULTIMO Y UNICO OFRECIMIENTO PARA EL SINDICATO

FASA 8ª REGION DEL BIO-BIO FUE INCREMENTAR EN

$ 60- ( ESTA VIENDO BIEN ES $ 60.- PESOS)

EL BONO DE LOCOMOCION PARA SUS TRABAJADORES

Y ADEMAS NOS OBLIGAN A MANTENER ESTO POR UN

PERIODO DE 4 AÑOS.

ESTAMOS EN HUELGA DESDE EL 21 DECIEMBRE A LA

FECHA POR ESTOS ABUSOS , POR NO QUERER ESCU-CHAR NUESTRAS DEMANDAS SIN TENER BUENAS RES-

PUESTAS A MEJORAS SALARIALES .

IMPORTANTE:

LOS MEDIOS TELEVISIVOS NACIONALES NO

NOS QUIEREN DAR COBERTURA Y HACER ESTO

PUBLICO…

*** AQUI SE VE QUE HAY MUCHAS NOTICIAS MANEJADAS

POR LAS GRANDES EMPRESAS, QUE OCULTAN LO QUE OCURRE EN EL AMBITO LABORAL Y QUE ESTAN EN DESMEDRO DE SUS TRABAJADORES

Concepción, 5 de enero de 2007.- Fuente, Tribuna del Bío Bío
Tras 17 días de huelga, el Sindicato de Trabajadores de Farmacias Ahumada Región del Bío Bío decidió poner término al conflicto acogiéndose a una disposición del Código del Trabajo (artículo 369) mediante la cual, si no hay acuerdo entre las partes, se rechaza la última oferta de la empresa y se mantienen los beneficios de la negociación anterior.

A través de esta fórmula, los 105 trabajadores sindicalizados de FASA en la región, evitaron que la empresa les impusiera un plazo de 37 meses de vigencia del convenio colectivo, mientras que ellos pedían 28. Ahora, la ley les permite volver a negociar en 18 meses más, para lo cual ya se están preparando.

Víctor Medina, secretario del sindicato destacó el espíritu de unidad que ha reinado en el sindicato durante el conflicto, pese a tratarse de una organización nueva pues se constituyó en septiembre del año pasado a la que le correspondió enfrentar una dura negociación con su empleador.

Dijo que si bien no consiguieron que la empresa acogiera sus demandas en cuanto a aumentar de 23 mil a 50 mil pesos mensuales el sueldo base, sí sienten que salieron fortalecidos, ya que aprendieron de la experiencia.

Asimismo comentó que el cumplirse el 15avo día de huelga –el viernes pasado- apenas dos o tres trabajadores decidieron retomar sus labores, manteniéndose el grueso en la huelga.

Contaron también con apoyo de otras organizaciones sindicales, de parlamentarios, autoridades de gobierno y muchos clientes de Farmacias Ahumada que les expresaron su respaldo y solidaridad.

Respecto a la posibilidad de que se produzcan despidos una vez reintegrados a sus trabajos, el dirigente dijo que esperan que eso no suceda y así se lo hicieron ver a la empresa. “No tendría por qué ocurrir eso, son los mismos buenos trabajadores de antes de la huelga. En todo caso, como sindicato vamos a defender a muerte a nuestros socios si algo así llega a pasar”, aseguró Medina.

Los trabajadores debían retomar sus labores normales este lunes.

Para conocer más, revise http://www.sindicatofasa8.blogspot.com/